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2019年10月10日,上海证券交易所科创板股票上市委员会召开2019 年第 29次审议会议,江苏联瑞新材料股份有限公司(以下简称“联瑞新材”)科创板首发申请获得通过,联瑞新材成为今年科创板过会的第63家企业,也是江苏金证通资产评估房地产估价有限公司(以下简称“金证通资产评估”)服务的继“南微医学”、“长阳科技”成功过会后的第三家在科创板过会的企业,金证通资产评估对该公司顺利过会表示热烈祝贺。

金证通资产评估助力联瑞新材成功登陆科创板

2019年10月10日,上海证券交易所科创板股票上市委员会召开2019 年第 29次审议会议,江苏联瑞新材料股份有限公司(以下简称“联瑞新材”)科创板首发申请获得通过,联瑞新材成为今年科创板过会的第63家企业,也是江苏金证通资产评估房地产估价有限公司(以下简称“金证通资产评估”)服务的继“南微医学”、“长阳科技”成功过会后的第三家在科创板过会的企业,金证通资产评估对该公司顺利过会表示热烈祝贺。

金证通资产评估(原江苏银信资产评估房地产估价有限公司)接受联瑞新材的委托,对该公司拟整体变更为股份有限公司所涉及的联瑞新材的净资产于评估基准日在持续经营前提下的市场价值进行了评估工作。

联瑞新材是国家火炬计划高新技术企业、国家特种超细粉体工程技术研究中心成果转化基地、江苏省高新技术企业、江苏省星火龙头企业、江苏省石英材料工程技术中心粉体实验室、南京理工大学实验基地、江苏省东海硅电子信息材料产业园骨干企业、AAA级资信企业。

联瑞新材致力于成为全球领先的工业粉体材料应用方案的供应商。公司主营业务为硅微粉的研发、生产和销售,主要产品包括结晶硅微粉、熔融硅微粉和球形硅微粉。公司产品可广泛应用于电子电路用覆铜板、芯片封装用环氧塑封料以及电工绝缘材料、胶粘剂、陶瓷、涂料等领域,终端应用于消费电子、汽车工业、航空航天、风力发电、国防军工等行业。

金证通资产评估作为具有证券从业资质的专业评估机构,长期致力于为国有企业、上市公司、民营企业、外资企业等提供单项资产、资产组合、企业价值、金融权益、资产损失、其他经济权益评估及其他市场所需的估值咨询的专业服务。

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岗位职责

  • 负责全程统筹安排项目组实施资产评估/估值业务;

  • 负责各项资产评估/估值流程的在线管理和完善;

  • 负责估值模型的搭建、测算和完善;

  • 撰写评估报告和评估说明,负责对公司各级内核意见的答复;

  • 负责资产评估档案的整理归集;

  • 向高级项目经理汇报。

岗位要求

  • 本科及以上学历,英语六级或同等水平以上;

  • 五年以上相关行业工作经验,具有资产评估师职业资格;

  • 熟练掌握市场法、收益法和成本法,有一定的专业特长;

  • 熟练使用计算机和办公软件;

  • 正直爱岗,有良好的服务意识和团队协作精神,学习能力强;

  • 很强的计划性和执行能力,身体健康,能接受出差;

  • 优秀的项目管理能力、团队领导能力和沟通能力;

  • 35岁以下。

岗位待遇

  • 固定薪酬 + 项目提成 + 日常考核奖金(薪酬面议);

  • 缴纳五险一金,缴纳补充公积金;

  • 法定节假日、年假、团建、日常培训、员工节日福利。

岗位职责

  • 深入学习并掌握估值理论和实务操作程序;

  • 根据项目经理安排,开展现场调查、资料搜集、底稿编制、档案归集等资产评估基础工作;

  • 协助项目经理进行评估测算和报告编写,辅助完成评估项目;

  • 参与境外估值项目,与境外人员开展沟通交流,协助项目经理编写英文报告;

  • 完成项目经理和部门主管安排的其他工作。

岗位要求

  • 本科及以上学历,英语六级或同等水平以上;

  • 资产评估、财经类、工程类专业优先;

  • 在校期间成绩优异、数理推算和编程能力较强、通过资产评估师考试者优先;

  • 正直爱岗,勤勉务实,有良好的服务意识和团队协作精神,学习能力强;

  • 熟练使用办公软件,具备一定的文字功底和良好的语言表达能力、沟通能力;

  • 有很强的条理性和执行力,能够承受一定压力,能够接受出差。

岗位待遇

  • 固定薪酬 + 项目提成 + 日常考核奖金(入职首年约100K—120K);

  • 缴纳五险一金,缴纳补充公积金;

  • 法定节假日、年假、团建、日常培训、员工节日福利。

岗位职责

  • 学习并基本掌握估值理论和实务操作程序;

  • 根据项目经理安排,协助现场调查、收集资料、编制底稿、归集档案等评估基础工作;

  • 完成项目经理和部门主管安排的其他工作。

岗位要求

  • 本科及以上学历,英语四级以上;

  • 资产评估、财经类、工程类专业优先;

  • 在校期间成绩优异、通过两门以上资产评估师考试科目者优先;

  • 正直爱岗,勤勉务实,有良好的服务意识和团队协作精神,学习能力较强;

  • 熟练使用办公软件,具备一定的文字功底和良好的语言表达能力、沟通能力;

  • 有较强的条理性和执行力,能够承受一定压力,能够接受出差。

岗位待遇

  • 固定薪酬 + 项目提成 + 日常考核奖金(入职首年约80K—100K);

  • 缴纳五险一金,缴纳补充公积金;

  • 法定节假日、年假、团建、日常培训、员工节日福利。

岗位职责

  • 实习岗位;
  • 学习了解估值基础理论和实务操作框架;
  • 根据项目经理安排,开展辅助性的资产评估工作。

岗位要求

  • 专业成绩优秀;

  • 能够安排至少三个月的完整实习期;

  • 有较强的责任心和团队协作能力;

  • 有较强的计划性和执行力,能够承受一定压力,能够接受出差。

岗位待遇

  • 实习工资(研究生2K/月,本科生1.5K/月)

  • 外勤出差补贴50元/天;

  • 表现优秀者签订三方协议。