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2022年12月6日,上海财经大学公共经济与管理学院举行仪式,金证资产评估获授“上海财经大学资产评估专业硕士研究生金证实习基地”。

金证资产评估获授“上海财经大学资产评估专业硕士研究生金证实习基地”

与高等院校开展广泛深入和形式多样的产学合作,是金证资产评估在企业发展过程中坚定不移的战略方向。资产评估行业亟需优秀人才的加入,也需要学术界对理论创新的支持。作为资产评估机构的一员,金证资产评估有责任为专业教育和人才培养作出贡献。

今年一月以来,金证资产评估和上海财经大学公共经济与管理学院就产学合作开展了多次深入交流,奠定了扎实的合作基础和良好的合作意愿。

为推进双方合作进程、落实合作举措,2022年12月6日,上海财经大学公共经济与管理学院举行仪式,金证资产评估获授“上海财经大学资产评估专业硕士研究生金证实习基地”。

同时,为鼓励资产评估专业教育、培养专业人才,金证资产评估在上海财经大学公管学院设立“金证奖学金”及“金证奖教金”,用于表彰为专业教育做出突出贡献的教师以及学习成绩优异的专业研究生。

上海财经大学公管学院党委书记方芳,合作发展处副处长、校友总会副秘书长杨擎宇,公管学院党委副书记周巧,公管学院资产评估专硕中心主任刘伟和副主任郑睿、获奖教师和学生代表,以及金证资产评估董事长林立,金证资产评估首席评估师、上海财经大学12级资产评估专业硕士梁原参加授牌及颁奖仪式。

方芳书记代表公共经济与管理学院与金证资产评估签署资产评估实践基地合作协议并授予了金证资产评估“实习基地”牌匾
杨擎宇副处长代表校合作发展处与金证资产评估签署了捐赠协议并颁发捐赠证书

林立、梁原为首批获得“金证奖学金”和“金证奖教金”的优秀教师和学生颁发获奖证书

方芳书记代表公管学院对金证资产评估表示衷心感谢,并祝贺获奖的同学们和老师们,希望他们再接再厉。方芳书记介绍了上海财经大学资产评估专业11年来的发展过程。她表示,金证奖学金激励着上财师生不断向上拼搏,守正创新,为资产评估在祖国高质量发展中不断做出自己的贡献。谈及未来发展,她建议资产评估学科要顺应数字经济时代发展,保持学科教育的领先性。方芳书记表示资产评估专业未来的发展是挑战和机遇并存的,但是通过校企有益合作可转挑战为机遇,化困境为发展。最后,她祝愿金证资产评估事业兴旺,也祝公管学院蒸蒸日上。

公管学院周巧副书记从学生培养方面进行了分享,她表示学院和企业的合作开拓了双赢局面:企业支持学院人才培养,学院将优秀的学子输送到企业中去,形成了良性循环。

杨擎宇副处长代表上海财经大学校合作发展处向金证资产评估表达敬意和感谢。他表示,今天的会议不只是一个仪式,也是一场校企之间的战略合作洽谈,更是资产评估专硕人才培养方向的研讨会。杨擎宇副处长对金证资产评估的社会责任感深表敬佩,并就资产评估专业人才的培养机制和与会人员展开了探讨。


林立在致辞中表示,能够为资产评估专业教育和人才培养做出贡献,既是金证资产评估的荣幸也是应有的责任。当前,我国资产评估行业的发展和传承亟待推陈出新、亟需吸纳优秀人才。企业与高校的深入合作将有效促进理论和实践的结合,期待与上财公管学院能够在产学合作上不断取得新的突破。林立也建议专业研究生能珍惜在校学习时光,扎实掌握专业知识,同时通过实习基地积极参与专业实践。无论今后从事什么工作,对于估值的深刻理解都是一种比较突出的职业竞争力。

在随后的座谈中,校企双方就专业人才培养、实习基地建设、学科教育支持、理论研究等方面进行了交流和展望,为今后进一步深化合作达成共识。

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岗位职责

  • 负责全程统筹安排项目组实施资产评估/估值业务;

  • 负责各项资产评估/估值流程的在线管理和完善;

  • 负责估值模型的搭建、测算和完善;

  • 撰写评估报告和评估说明,负责对公司各级内核意见的答复;

  • 负责资产评估档案的整理归集;

  • 向高级项目经理汇报。

岗位要求

  • 本科及以上学历,英语六级或同等水平以上;

  • 五年以上相关行业工作经验,具有资产评估师职业资格;

  • 熟练掌握市场法、收益法和成本法,有一定的专业特长;

  • 熟练使用计算机和办公软件;

  • 正直爱岗,有良好的服务意识和团队协作精神,学习能力强;

  • 很强的计划性和执行能力,身体健康,能接受出差;

  • 优秀的项目管理能力、团队领导能力和沟通能力;

  • 35岁以下。

岗位待遇

  • 固定薪酬 + 项目提成 + 日常考核奖金(薪酬面议);

  • 缴纳五险一金,缴纳补充公积金;

  • 法定节假日、年假、团建、日常培训、员工节日福利。

岗位职责

  • 深入学习并掌握估值理论和实务操作程序;

  • 根据项目经理安排,开展现场调查、资料搜集、底稿编制、档案归集等资产评估基础工作;

  • 协助项目经理进行评估测算和报告编写,辅助完成评估项目;

  • 参与境外估值项目,与境外人员开展沟通交流,协助项目经理编写英文报告;

  • 完成项目经理和部门主管安排的其他工作。

岗位要求

  • 本科及以上学历,英语六级或同等水平以上;

  • 资产评估、财经类、工程类专业优先;

  • 在校期间成绩优异、数理推算和编程能力较强、通过资产评估师考试者优先;

  • 正直爱岗,勤勉务实,有良好的服务意识和团队协作精神,学习能力强;

  • 熟练使用办公软件,具备一定的文字功底和良好的语言表达能力、沟通能力;

  • 有很强的条理性和执行力,能够承受一定压力,能够接受出差。

岗位待遇

  • 固定薪酬 + 项目提成 + 日常考核奖金(入职首年约100K—120K);

  • 缴纳五险一金,缴纳补充公积金;

  • 法定节假日、年假、团建、日常培训、员工节日福利。

岗位职责

  • 学习并基本掌握估值理论和实务操作程序;

  • 根据项目经理安排,协助现场调查、收集资料、编制底稿、归集档案等评估基础工作;

  • 完成项目经理和部门主管安排的其他工作。

岗位要求

  • 本科及以上学历,英语四级以上;

  • 资产评估、财经类、工程类专业优先;

  • 在校期间成绩优异、通过两门以上资产评估师考试科目者优先;

  • 正直爱岗,勤勉务实,有良好的服务意识和团队协作精神,学习能力较强;

  • 熟练使用办公软件,具备一定的文字功底和良好的语言表达能力、沟通能力;

  • 有较强的条理性和执行力,能够承受一定压力,能够接受出差。

岗位待遇

  • 固定薪酬 + 项目提成 + 日常考核奖金(入职首年约80K—100K);

  • 缴纳五险一金,缴纳补充公积金;

  • 法定节假日、年假、团建、日常培训、员工节日福利。

岗位职责

  • 实习岗位;
  • 学习了解估值基础理论和实务操作框架;
  • 根据项目经理安排,开展辅助性的资产评估工作。

岗位要求

  • 专业成绩优秀;

  • 能够安排至少三个月的完整实习期;

  • 有较强的责任心和团队协作能力;

  • 有较强的计划性和执行力,能够承受一定压力,能够接受出差。

岗位待遇

  • 实习工资(研究生2K/月,本科生1.5K/月)

  • 外勤出差补贴50元/天;

  • 表现优秀者签订三方协议。