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离开校园,回到工作的环境中,我们依然应该保持平静祥和的心态和终身学习的态度。学习的内容可以是专业知识,也可以是你感兴趣的人文地理、哲学艺术,总之修身养性,开拓自己的眼界,丰富自己的精神世界,不要碌碌无为,荒废时光。

清华培训随感

随着社会经济发展,估值越来越成为一项综合性很强的跨领域专业实践,仅仅依靠财务管理或工程类的专业知识便能驾驭估值业务的时代已经一去不复返。我司一向注重复合型人才的培养,强调人文修养对资产评估专业人员拓宽眼界、提高格局、增进沟通能力和锤炼缜密思维的决定性作用。公司高级项目经理陈蓓同学此次参加中评协举办的清华高级培训班,在听课之余能有所感悟,值得赞赏。感谢中国资产评估协会安排如此精彩的培训,也希望公司各位同学能通过人文陶冶,从更本源的角度发现、欣赏和领悟估值的艺术。

随着列车的飞驰,我短暂的清华高级研修班学习结束了,虽然只有短短7天,却使我获益良多、感慨颇深。

北京的秋天很美,老师说清华的秋天更美,很遗憾,由于疫情防控,我们成为唯一一届没能进清华校园的清华班。但这几天学习生活的安排,已让我深刻的感受到了清华严谨的学习氛围和浓厚的人文气息。

大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。知止而后有定;定而后能静;静而后能安;安而后能虑;虑而后能得。在学校,你得以静下心来,思考行业,思考人生。离开校园,回到工作的环境中,我们依然应该保持平静祥和的心态和终身学习的态度。学习的内容可以是专业知识,也可以是你感兴趣的人文地理、哲学艺术,总之修身养性,开拓自己的眼界,丰富自己的精神世界,不要碌碌无为,荒废时光。

这几天课程的设置很用心,历史、音乐、哲学、大数据、宏观经济、金融,全面覆盖。清华北大的大咖教授们果然都才高八斗、学富五车,很多理念都直击心灵,发人深省。

走进音乐的世界,主讲人是曾任中央音乐学院副院长的知名教授周海宏。周老师让我意识到感性素质的重要性,在需要感性智慧的领域,国人亟需加强竞争力。为什么苹果的界面、体验感比大多数国产手机要好,为什么日本和香港的街头同样拥挤却给人截然不同的感受?对美和艺术的认知很重要,对细节的重视程度很重要,知识是成功路上的基石,感性智慧却能让你百尺竿头更进一步。

当前宏观经济形势和政策分析由清华大学的韩廷春教授主讲,老师分析了在疫情影响、贸易摩擦和错综复杂的国际环境下我们面临的问题、挑战和应对措施,让我仿佛一下子穿越到了大学时光。有空了应仔细读读十四五规划,也许能进一步理解习大大经济思想的精髓。为什么要构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局?为什么要深化供给侧结构性改革?为什么要以改革创新为根本动力,推动经济高质量发展?因为靠创新、靠技术的内涵式增长才是可持续发展之道。扩大国内消费和需求,引导资金向高端制造业投入,发展实体经济,发展人工智能、大数据、生命健康、量子信息等前沿领域,推进生物科技、新能源、新材料、绿色环保等产业,提升企业科技创新能力,才能进一步提高我们的经济实力、综合国力和国际竞争力。说实话,从女生的角度,不太喜欢去关注宏观政治经济局势,但这确实会成为短板。多去关注宏观经济走势,把握政策调控动机,能帮助我们在工作中更好的分析行业和产品市场前景、发现企业的价值,更好的服务我们的客户。评估需要的是复合型人才,不仅仅是评估专业本身,还涉及到会计、经济学、金融等各个领域,每个评估人员都需要好好修炼内功,提高专业素养。

其他老师讲的也很好,比如讲道德经、上善若水的王晓毅教授,比如讲区域经济和产业结构的薛领教授,任何一个都会引发你对人生的思考、刷新你对某些事物的认知,在此不一一列举。天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。写这篇随感,最终目的还是与君共勉,希望各位同仁,能为师为友,相磋相磨,吸收新文明,获取新知识,共同成长,提高行业的公信力,推动行业的良性发展。我特别想对单位的90后小朋友说,外面的世界很大很精彩,评估行业中年少有为的也不少,不要安于现状,安于一方,乘着年轻多学习,多看看,多思考,提高自身素养,传递企业文化,实现自我价值。

最后,希望下次有机会再来清华,看看朱自清先生笔下田田的荷塘和如水的月色。在寂静的夜里,享受那什么都可以想,什么都可以不想的自由时光。

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岗位职责

  • 负责全程统筹安排项目组实施资产评估/估值业务;

  • 负责各项资产评估/估值流程的在线管理和完善;

  • 负责估值模型的搭建、测算和完善;

  • 撰写评估报告和评估说明,负责对公司各级内核意见的答复;

  • 负责资产评估档案的整理归集;

  • 向高级项目经理汇报。

岗位要求

  • 本科及以上学历,英语六级或同等水平以上;

  • 五年以上相关行业工作经验,具有资产评估师职业资格;

  • 熟练掌握市场法、收益法和成本法,有一定的专业特长;

  • 熟练使用计算机和办公软件;

  • 正直爱岗,有良好的服务意识和团队协作精神,学习能力强;

  • 很强的计划性和执行能力,身体健康,能接受出差;

  • 优秀的项目管理能力、团队领导能力和沟通能力;

  • 35岁以下。

岗位待遇

  • 固定薪酬 + 项目提成 + 日常考核奖金(薪酬面议);

  • 缴纳五险一金,缴纳补充公积金;

  • 法定节假日、年假、团建、日常培训、员工节日福利。

岗位职责

  • 深入学习并掌握估值理论和实务操作程序;

  • 根据项目经理安排,开展现场调查、资料搜集、底稿编制、档案归集等资产评估基础工作;

  • 协助项目经理进行评估测算和报告编写,辅助完成评估项目;

  • 参与境外估值项目,与境外人员开展沟通交流,协助项目经理编写英文报告;

  • 完成项目经理和部门主管安排的其他工作。

岗位要求

  • 本科及以上学历,英语六级或同等水平以上;

  • 资产评估、财经类、工程类专业优先;

  • 在校期间成绩优异、数理推算和编程能力较强、通过资产评估师考试者优先;

  • 正直爱岗,勤勉务实,有良好的服务意识和团队协作精神,学习能力强;

  • 熟练使用办公软件,具备一定的文字功底和良好的语言表达能力、沟通能力;

  • 有很强的条理性和执行力,能够承受一定压力,能够接受出差。

岗位待遇

  • 固定薪酬 + 项目提成 + 日常考核奖金(入职首年约100K—120K);

  • 缴纳五险一金,缴纳补充公积金;

  • 法定节假日、年假、团建、日常培训、员工节日福利。

岗位职责

  • 学习并基本掌握估值理论和实务操作程序;

  • 根据项目经理安排,协助现场调查、收集资料、编制底稿、归集档案等评估基础工作;

  • 完成项目经理和部门主管安排的其他工作。

岗位要求

  • 本科及以上学历,英语四级以上;

  • 资产评估、财经类、工程类专业优先;

  • 在校期间成绩优异、通过两门以上资产评估师考试科目者优先;

  • 正直爱岗,勤勉务实,有良好的服务意识和团队协作精神,学习能力较强;

  • 熟练使用办公软件,具备一定的文字功底和良好的语言表达能力、沟通能力;

  • 有较强的条理性和执行力,能够承受一定压力,能够接受出差。

岗位待遇

  • 固定薪酬 + 项目提成 + 日常考核奖金(入职首年约80K—100K);

  • 缴纳五险一金,缴纳补充公积金;

  • 法定节假日、年假、团建、日常培训、员工节日福利。

岗位职责

  • 实习岗位;
  • 学习了解估值基础理论和实务操作框架;
  • 根据项目经理安排,开展辅助性的资产评估工作。

岗位要求

  • 专业成绩优秀;

  • 能够安排至少三个月的完整实习期;

  • 有较强的责任心和团队协作能力;

  • 有较强的计划性和执行力,能够承受一定压力,能够接受出差。

岗位待遇

  • 实习工资(研究生2K/月,本科生1.5K/月)

  • 外勤出差补贴50元/天;

  • 表现优秀者签订三方协议。